据NHK报道，日本一家大型证券公司将为员工提供每周最多四天的假期，用于照顾孩子或老人。

根据新计划，四五十岁的正式员工每周可休4天，基本工资将减少40%。30多岁的正式员工每周可休3天，基本工资将减少20%。公司表示，如果他们愿意，这些员工可以调回全职工作时间。